Alberghi, ristoranti, scuole di sci, società di gestione di impianti di risalita con sede negli stati federali di Vorarlberg e Tirolo in Austria, per il tramite del servizio pubblico per l’impiego austriaco AMS e la rete EURES Austria in collaborazione con la rete EURES Italia, ricercano vari profili per la stagione invernale 2023/2024 per un totale di 1350 posizioni disponibili.

A sostegno dell’iniziativa, si terrà il prossimo 24 ottobre 2023 dalle ore 9:30 alle ore 18:00 a Cremona il Recruiting day con le aziende.

Caratteristiche del reclutamento:  

  • possibilità di essere confermati per la successiva stagione estiva o, per alcuni profili, di proseguire la collaborazione dopo la stagione
  • 25 giorni/anno di ferie (2,5 giorni al mese) – possibilità di richiedere la monetizzazione delle ferie a fine stagione
  • vitto e alloggio e wifi gratuiti (alloggi singoli, possibilità di alloggi doppi per partner o amici che vengono assunti nella stessa struttura)
  • possibilità di usufruire dei servizi dell’hotel e di una carta sconto per gli impianti
  • supporto per le pratiche amministrative (per gli istruttori di sci supporto per le pratiche di riconoscimento professionale)
  • non è previsto il rimborso del viaggio di andata e ritorno

Le figure ricercate sono:

n. 300 CUOCHI: Chef de partie (tournant, patissier, gardemanger, entremetier, sauciere…), Young chef, Breakfast cook, Commis de cuisine, pizza chef

  1. giovane cuoco minimo 1 anno esperienza
  2. chef de partie minimo 2 anni esperienza
  3. pizzaiolo minimo 3 anni esperienza
  4. Tedesco base o Inglese intermedio

n. 300 CAMERIERI: Camerieri/e, Chef de rang, Commis de rang, Bartender, Foodrunner, Breakfast server

  • commis almeno 1 anno di esperienza
  • demi chef de rang – chef de rang almeno due anni di esperienza.
  • Tedesco intermedio e Inglese base
  • Per bartender con esperienza solo conoscenza Inglese intermedio
  • Per foodrunner solo conoscenza Inglese intermedio

n. 300 CAMERIERI/E AI PIANI

  • Minimo due anni di esperienza
  • Tedesco base

n. 150 RECEPTIONIST/ASSISTENTI VENDITA

  • Minimo 1 anno di esperienza
  • Tedesco e Inglese intermedio/avanzato

n. 150 Personale di funivia o ski lift 

  • Con esperienza nel ruolo o comparabile
  • Tedesco base

n. 150 Istruttori sci e Animatori bambini 

Istruttore con qualifica di istruttore e iscrizione all’albo. Il titolo deve essere riconosciuto in Austria prima dell’inizio del contratto

Animatore bambini 

  • Qualifica o esperienza pertinente
  • Tedesco base e Inglese intermedio
  • E’ un vantaggio conoscere altre lingue a livello intermedio (francese, olandese …)

 

Per conoscere le modalità di candidatura, scarica la locandina oppure scrivere alla consulente EURES di riferimento: Maria Megna email: maria_megna@regione.lombardia.it

 

Fonte: Anpal.gov