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Accrescere la conoscenza delle norme esistenti per tutelare il lavoro stagionale e sensibilizzare tutti i cittadini dell’Unione Europea sui diritti e sugli obblighi dei lavoratori transfrontalieri, al fine di favorire l’accesso ai servizi di assistenza e consulenza. Sono questi gli obiettivi principali della campagna europea per i diritti dei lavoratori stagionali, “Rights for all seasons”, promossa dall’Autorità Europea del Lavoro (ELA), in programma da oggi, 15 giugno, fino a ottobre 2021. I destinatari della
Scadenza: 18/19 luglio 2021 La Regione Toscana, nell’ambito del progetto Giovanisì, finanzia 16 progetti, realizzati dalle Università anche prevedendo il coinvolgimento delle imprese, per un totale di 74 borse di dottorato internazionale Pegaso di durata triennale rivolte a giovani laureati fino a 34 anni. I progetti di dottorato internazionale sono realizzati in Toscana da reti di soggetti universitari, in collaborazione con il mondo produttivo e della ricerca, per incentivare il sistema universitario ad attivare percorsi in ambiti
La Regione Toscana, nell’ambito di Giovanisì, cofinanzia 20 percorsi ITS rivolti a giovani fino ai 29 anni, di durata biennale, progettati per formare tecnici altamente specializzati in settori strategici della produzione toscana: meccanica, sistema moda, energia, turismo e beni culturali, agroalimentare, sanità, nautica trasporti e logistica, ICT e trasversale. Capaci di integrare al meglio la scuola, la formazione, l’università e il mondo del lavoro, gli Istituti Tecnici Superiori (ITS), 7 in Toscana, rappresentano una formazione terziaria alternativa a quella universitaria,
⇒ Aperte le iscrizioni per i corsi ITS biennali 2021/2023 ⇒ Prossimo openday online per conoscere tutti i dettagli: 30 giugno 2021 ISCRIVITI QUI Cosa sono di ITS? Gli Istituti Tecnici Superiori (ITS) rappresentano il nuovo canale di istruzione superiore, parallelo ai percorsi universitari, introdotto dal Ministero per l’Istruzione, l’Università e la Ricerca (MIUR). Sono Fondazioni costituite da imprese, università, scuole, enti locali, centri di ricerca, ordini professionali, agenzie formative, associazioni di categoria
Nuova apertura iscrizioni dal 15 al 22 ottobre 2021 L’agenzia formativa Confcommercio Arezzo organizza il corso Drop out Cooks – Operatore della ristorazione – Addetto all’approvvigionamento della cucina, conservazione e trattamento delle materie prime e alla preparazione pasti destinato a tutti i ragazzi fra i 15 ed i 18 anni che hanno adempiuto all’obbligo di istruzione e sono fuoriusciti dal sistema scolastico. Destinatari: giovani NEET di età inferiore ai 18 anni che
Ecco la nostra consueta raccolta sintetica di opportunità di lavoro ad Arezzo di metà giugno 2021, “colti al volo”! Offerte di lavoro in corso: Giovani Talenti-Settore Pelletteria Manpower ricerca per cliente, leader mondiali nel settore dei beni di lusso, un gruppo di Giovani Talenti per un Percorso Formativo Professionalizzante per il ruolo di Apprendista Settore Pelletteria: QUI Orienta ricerca nel Valdarno aretino apprendista falegname: QUI Etjca di Arezzo ricerca addetto/a alle pulizie: QUI Manpower
L’agenzia per il lavoro Lavorint Spa filiale di Perugia ricerca e seleziona per aziende clienti PERITI MECCANICI/ELETTRONICI NEODIPLOMATI. Requisiti richiesti: Diploma ad indirizzo tecnico, buona manualità, flessibilità oraria, disponibilità immediata. I profili saranno inseriti nei reparti produttivi, ottime prospettive di crescita. Luogo di lavoro: AREZZO (AR) Per informazioni e candidature: Via Alessandro Manzoni, 192 – Ponte San Giovanni (PG) 075 36130 – perugia@lavorint.it
Scadenza: 23 giugno 2021 ore 13:00 E’ aperto un bando di gara per la concessione di 8 immobili destinati ad attività commerciale I seguenti immobili, di proprietà comunale, saranno affidati in concessione tramite procedura ad evidenza pubblica. In gran parte di tali immobili è già presente un’attività commerciale. La durata della concessione sarà per tutti di anni 6. Questi gli immobili interessati al bando: 1. LOCALE UBICATO ALL’INTERNO DEL BASTIONE
#IoLogo è il concorso di idee lanciato dal Dipartimento della Funzione pubblica per la realizzazione di un logo originale, che rappresenti e renda immediatamente riconoscibile il Portale nazionale del reclutamento. Si richiede un progetto grafico che sia in grado di comunicare, con un unico logo e un claim, il ruolo che assolve il Portale dove si incontrerà la domanda e l’offerta di lavoro pubblico. Le proposte dovranno rispettare i seguenti criteri: – attinenza
SECO, centro di eccellenza italiano nel settore dell’alta tecnologia di Arezzo, ricerca una figura da inserire all’interno del team Marketing e Comunicazione. Il percorso formativo sarà finalizzato ad acquisire un’esperienza globale, con particolare riferimento alle attività offline, onsite e online: brand & comunicazione, eventi & fiere, digital&social marketing. L’esperienza si estenderà, oltre al brand SECO, anche ad altri brand all’interno del Gruppo, che operano a livello BtoB e BtoC e in
