Formazione
Scadenza: 23 aprile 2021 Opportunità di tirocinio extracurriculare con compenso mensile di mille euro per neolaureati degli atenei convenzionati con l’ente Sono aperte le candidature per tirocini extracurricolari della durata di 6 mesi in Banca d’Italia. Per lo svolgimento degli stage è previsto il riconoscimento di un’indennità di 1.000 euro lordi mensili e la possibilità di usufruire gratuitamente (nei giorni di frequenza) del servizio di ristorazione previsto per il personale dell’Istituto. Le attività verranno
L’agenzia formativa ASSOSERVIZI di Arezzo promuove i 2 corsi GRATUITI nell’ambito del progetto “SKILLS4DIGITAL Emarketing & Multimedia Communications “ DIGITAL CONTENT CREATOR – scadenza 3 maggio 2021 Durata: 250 ORE di formazione (di cui 110 ore di stage) Periodo di svolgimento: maggio – dicembre 2021 Sede: presso la sede di Assoservizi, via Roma 2, Arezzo Competenze in uscita: l’allievo sarà in grado di sviluppare contenuti multimediali dinamici (realtà aumentata) da collegare al sistema della comunicazione multimediale aziendale
L’agenzia formativa La Fabbrica delle Idee Srl di Arezzo promuove i 2 corsi GRATUITI nell’ambito del progetto “Be, Work, Digital“ FORMAZIONE PRATICA DI BASE PER SITEMISTA INFORMATICO – scadenza 27 aprile 2021 31 maggio 2021 Durata: 210 ORE di formazione (di cui 60 ore di stage) Periodo di svolgimento: maggio – dicembre 2021 Sede: presso la sede dell’agenzia La Fabbrica delle Idee Srl, Largo torricelli 7, Pieve al Toppo Civitella in Val
L’agenzia formativa Partner Srl di Arezzo promuove i 2 corsi GRATUITI nell’ambito del progetto “Green Skills for eco jobs“ FORMAZIONE PRATICA DI BASE PER OPERATORE ADDETTO AI RIFIUTI – scadenza 4 maggio 2021 7 giugno 2021 Durata: 290 ORE di formazione (di cui 90 ore di stage) Periodo di svolgimento: maggio – dicembre 2021 Sede: presso la sede dell’agenzia Partner Srl – Largo Torricelli 7, Loco. Pieve Al Toppo Civitella in Val
Scadenza 15 aprile 2021 “Restart from skills”è l’iniziativa Cegos che sostiene chi è rimasto senza impiego negli ultimi 12 mesi a causa della pandemia e non è più inserito in un contesto aziendale. L’iniziativa prevede la selezione di 100 persone in funzione della tipologia di esperienza pregressa, permettendo l’accesso gratuito a un corso di formazione in modalità virtual classroom o al full catalogue della biblioteca di moduli e-learning Cegos. Settori di riferimento La formazione disponibile si declina
Scadenza 28 marzo 2021 Generation4Universities è un’iniziativa promossa dalla Fondazione Generation Italy e McKinsey & Company, con il sostegno di Intesa Sanpaolo, con la partnership tecnica di Mentors4U e SHL, con il patrocinio della Conferenza dei Rettori delle Università Italiane (CRUI) e il supporto di un gruppo di aziende di primario livello in veste di partner. L’iniziativa è pensata per 50 giovani universitari di talento che vogliono esprimere il proprio valore ed iniziare
Il Gruppo bancario Intesa SanPaolo, in collaborazione con Generation Italy, ha pubblicato il Programma Giovani e Lavoro, un’iniziativa finalizzata all’inserimento lavorativo di ragazzi tra i 18 e i 29 anni, attraverso un piano formativo pensato per rispondere prontamente alla ricerca di personale qualificato nell’odierno mercato del lavoro. Il progetto offre ai partecipanti corsi gratuiti per sviluppare competenze nei settori maggiormente richiesti dalle aziende moderne, ovvero ovvero Vendite, Alberghiero e Ristorazione, e Hi-Tech, e mira a sostenere l’occupazione giovanile
La Regione Toscana, nell’ambito del progetto Giovanisì, finanzia un percorso di Tecnico del restauro dei beni culturali (tecnico esperto) nel settore dell’Artigianato Artistico, in particolare manufatti scolpiti in legno, arredi e strutture lignee. Il corso, della durata di 3 anni (un totale di 2.700 ore, di cui 810 da svolgere in stage), è gratuito e si rivolge a soggetti inattivi e disoccupati, tra cui i giovani, con l’obiettivo di facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro di figure
“Il Gruppo Calzedonia lancia la sua Communication Academy aprendo le porte a futuri giovani talenti”, per la possibilità a molti giovani di intraprendere un percorso di formazione gratuito per conoscere tutti gli step necessari alla creazione di una campagna di comunicazione ed entrare successivamente nel team comunicazione del Gruppo. “Ricerca delle nuove tendenze, scelta del casting e delle location, ricerca di testimonial e influencer, gestione degli shooting foto e video e cura della post-produzione”, sono solo
Ecco la nostra raccolta (in costante aggiornamento) dei corsi di formazione professionale finanziata dalla Regione Toscana e promossi dalle varie agenzie formative accreditate di Arezzo: Corsi totalmente GRATUITI per MINORENNI ad AREZZO DESTINATARI: giovani NEET di età inferiore a 18 anni che hanno adempiuto all’obbligo d’istruzione ovvero hanno frequentato la scuola per almeno 10 anni e sono fuoriusciti dal sistema scolastico, che abbiano effettuato il programma Garanzia Giovani e stipulato del patto di servizio con il Centro
