Formazione
Prossima edizione: novembre 2014 – luglio 2015 I corsi ELIS-ICT Academy, progettati con i principali player del mercato nazionali e internazionali, hanno l’obiettivo di formare ed inserire nel mercato del lavoro 30 diplomati e laureati che abbiano passione per l’informatica e che siano alla ricerca di un percorso formativo orientato principalmente all’ottenimento delle competenze tecnico-pratiche tra le più richieste dalle aziende del settore. I Master ICT prevedono tre specializzazioni: Reti
Avviso finalizzato a sostenere donne in cerca di lavoro, lavoratori in CIGS, CIGD lavoratori in mobilità o licenziati con decorrenza dal 01/01/2013, mediante l’assegnazione di un contributo a copertura della spesa rispetto ad un percorso formativo personalizzato e articolato coerente con le aspettative di crescita professionale. Il contributo consiste nel rilascio di carte di credito prepagate ILA “Individual Learning Account” dell’importo massimo ciascuna di €.2.500,00 mediante ricariche di 500 euro. Ecco
Il Progetto TRIO (Tecnologia Ricerca Innovazione Orientamento) è il sistema di Web Learning (Formazione a Distanza) della Regione Toscana che mette a disposizione di tutti, in forma totalmente gratuita, prodotti e servizi formativi di facile accesso. Per entrare nel progetto TRIO basta collegarsi in rete, dal proprio personal computer, al sito www.progettotrio.it oppure recarsi in uno dei Poli o Web Learning Point di tele-formazione delle Province toscane, dove è possibile
Scadenza: 27 settembre 2014 Arcisolidarietà Arezzo, in collaborazione con Orchestra Multietnica di Arezzo e ISDE – Medici per l’Ambiente Arezzo, propone un corso di formazione per volontari sul contrasto ad ogni forma di xenofobia e discriminazione etnica, razziale e legata all’orientamento sessuale delle persone. Il corso di formazione, dal titolo “Insieme contro le discriminazioni”, si svolgerà dal 03 ottobre al 21 Novembre 2014, presso il centro di Aggregazione Sociale Pescaiola,
Scadenza: settembre 2014 Il Consorzio “Arezzo Formazione Abaco” organizza, in partenariato con Assoservizi srl e Accademia Britannica Toscana sas 7 corsi di Italiano – Livello A2 di 80 ore per 12 allievi. Destinatari: inoccupati e disoccupati, iscritti al Centro per l’Impiego della Provincia di Arezzo, Lavoratori in CIGS, CIGD, mobilità e con contratti di solidarietà, residenti in Provincia di Arezzo N° allievi: massimo 12 allievi a corso Prima dell’iscrizione è
Scadenza: 28 luglio 2014 Il Consorzio “Arezzo Formazione Abaco” organizza, in partenariato con Assoservizi srl e Accademia Britannica Toscana sas 31 corsi di Inglese – Livello A2 e Livello B1 di 80 ore per 12 allievi. Destinatari: inoccupati e disoccupati, iscritti al Centro per l’Impiego della Provincia di Arezzo, Lavoratori in CIGS, CIGD, mobilità e con contratti di solidarietà, residenti in Provincia di Arezzo N° allievi: massimo 12 allievi a
Cescot Arezzo promuove i corsi per “Pizzaiolo” e “Barman di II Livello”, entrambi in partenza per il mese di giugno 2014. Di seguito le schede descrittive: Corso Pizzaiolo Sede di avolgimento: Villa Severi, via Francesco Redi, 13 – Arezzo Dettagli Corso: PIZZAIOLO – 30 ore Corso Barman II Livello Sede di svolgimento: Confesercenti, via Fiorentina, 240 – Arezzo Dettagli Corso: Barman II Livello Informazioni e iscrizioni: Ce.S.Co.T Centro Servizi Commercio
La Scuola di alta formazione di ADAPT, fondata nel 2000 dal professor Marco Biagi, valuta candidature di giovani neo-laureati (in particolare in Giurisprudenza, Economia, Scienze politiche, Relazioni internazionali, Scienze della Formazione, Ingegneria gestionale) che siano interessati ad inserimenti aziendali mirati mediante percorsi di alta formazione (apprendistati di alta formazione e ricerca, dottorati industriali). Gli inserimenti aziendali mediante percorsi di alta formazione riguardano i seguenti ambiti professionali: Consulenza giuslavoristica: Il candidato
Scadenza: 30 giugno 2014 La Schneider Electric propone la seconda edizione del concorso nazionale “Think Green, be efficient” per la migliore tesi sull’argomento “Efficienza Energetica come leva di sviluppo: soluzioni tecnologiche, sostenibili e integrate per edifici esistenti nei settori pubblico e privato”. Schneider Electric è un gruppo industriale francese di dimensione internazionale, che produce e propone prodotti per la gestione elettrica, sistemi automatici e soluzioni finalizzate a queste attività. Destinatari:
Scadenza: 29 agosto 2014 La Fondazione GIMBE, nell’ambito del progetto GIMBE for Young, indice una selezione nazionale per l’attribuzione di n. 30 borse di studio, ciascuna del valore nominale di € 800,00, destinate a laureati in Medicina e Chirurgia e Professioni Sanitarie e a specializzandi. Le borse di studio, interamente sostenute dalla Fondazione GIMBE, saranno destinate alla partecipazione al corso di formazione “Evidence-based Practice” (Bologna, 19-20 dicembre 2014 e 15-16
