Ferrovie dello Stato Italiane SpA è una delle più grandi realtà industriali presenti nel nostro Paese. Opera nella realizzazione di opere e servizi nel trasporto ferroviario, anche con il sistema Alta Velocità.

Periodicamente FS seleziona candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani anche senza esperienza, per lo più in vista di assunzioni a tempo indeterminato e con contratti di apprendistato. Le opportunità di lavoro in Ferrovie dello Stato sono rivolte, generalmente, a  diplomati e laureati, interessati a lavorare presso l’azienda di trasporti ferroviari e nelle società che fanno parte del Gruppo. Tra i profili maggiormente richiesti ci sono Macchinisti, Capi Stazione, Tecnici e Operatori per la manutenzione di rotabili e infrastrutture, e altre figure a carattere tecnico operativo. Durante l’anno, inoltre, vengono aperte le selezioni per altri profili, anche di tipo amministrativo.

Al momento, ad esempio, il Gruppo FS ha aperto nuove selezioni per assunzioni in Toscana, Veneto e Umbria. Si ricercano le seguenti figure:

AUTISTI BUS – Firenze, Padova/Rovigo, Perugia e zone limitrofe
I candidati selezionati saranno inseriti presso Busitalia Sita Nord SRL e/o Società controllate mediante contratto di apprendistato della durata di 6 mesi. Seguiranno un programma formativo per conseguire le abilitazioni proprie dell’Operatore dell’Esercizio (Conducente di Autobus), ovvero patente di guida di categoria D – D/E e Carta di Qualificazione Conducente (CQC).

Requisiti
Per candidarsi all’offerta di lavoro Ferrovie dello Stato per Autisti occorre possedere i seguenti requisiti:

  • età compresa tra 21 e 29 anni per gli apprendisti che dovranno essere inseriti nelle Regioni Toscana e Umbria per i quali è richiesta l’acquisizione della patente D o D/E con le differenti limitazioni di età per il Veneto;
  • possesso della patente di guida di categoria B o C o CE;
  • diploma;
  • conoscenza della lingua inglese corrispondente almeno al livello B1 del Quadro comune
  • europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER);
  • conoscenza del pacchetto Office;
  • possesso di idonei requisiti fisici;
  • disponibilità a lavorare su turni, anche in orario notturno e nei giorni festivi.

Sono considerati preferenziali i seguenti requisiti:

  • per lavorare in Toscana – residenza nelle province di Firenze, Prato, Pistoia, Arezzo, Siena;
  • per lavorare in Veneto – residenza nelle province di Padova e Rovigo;
  • per lavorare in Umbria – residenza nel territorio regionale;
  • diploma ad indirizzo tecnico (con competenze di meccanica ed elettronica di base);
  • maggiore votazione conseguita per il titolo di studio;
  • patente di categoria C.

Condizioni di lavoro
Si offre contratto di apprendistato professionalizzane della durata di 36 mesi, con orario lavorativo full time.

Candidature entro il 14 maggio.
Gli interessati alle future assunzioni Ferrovie dello Stato e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Ferrovie dello Stato “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

Il Gruppo mette a disposizione di coloro che desiderano lavorare in FS un servizio web gratuito riservato al recruiting, tramite la sezione web Ferrovie dello Stato Lavoro del portale www.fsitaliane.it. Attraverso la piattaforma riservata alle carriere, infatti, è possibile consultare le posizioni aperte presso la società di trasporti, inserire il cv nel data base aziendale, creando il proprio profilo personale, che è modificabile in qualsiasi momento, e rispondere online alle offerte di lavoro FS di interesse.

Una volta effettuata la registrazione gratuita sul portale FS Lavoro, per le successive candidature basterà effettuare il login con le credenziali di accesso scelte per candidarsi agli annunci di interesse. Durante l’anno, inoltre, è sempre possibile inviare una candidatura spontanea in vista di prossime selezioni di personale.

L’iter di selezione per lavorare in Ferrovie dello Stato prevede diversi passaggi, primo fra tutti la valutazione delle candidature online. Le risorse il cui profilo risulta di maggiore interesse per le posizioni aperte in FS vengono, quindi, inseriti nel processo di valutazione successivo, che può prevedere varie prove, interviste e colloqui, a seconda della figura ricercata, compresi testi attitudinali, di abilità manuale e linguistici.

Tra gli strumenti utilizzati dal Gruppo FS per reclutare nuovi talenti da inserire presso le società che ne fanno parte ci sono anche degli eventi di recruitment che vengono organizzati periodicamente, per lo più a Roma. I recruiting day sono rivolti a laureati, da inserire in diversi ruoli mediante contratti a tempo indeterminato. Per ulteriori informazioni e per conoscere i prossimi appuntamenti in programma visitate questa pagina.