iG/AR Lavoro: selezione maggio 2017

Gli operatori di Informagiovani selezionano per voi ogni mese offerte di lavoro e stage in tutta Italia, con particolare attenzione alle offerte più vicine (centro Italia, ma molto riguarda proprio AREZZO) e ai progetti nazionali di particolare rilevanza.
Che aspettate??!!

Selezionate da: agenzie di lavoro di Arezzo

Gigroup Arezzo per iG/AR:
1- 10 ADDETTI VENDITA per negozio di abbigliamento anche con minima esperienza. L’attività sarà prevalentemente di riordino scaffali, camerini e magazzini. Richiesta massima flessibilità oraria e disponibilità part time e nel week end.
Zona: AREZZO
2- 5 ALLIEVI DI CARRIERA DIRETTIVA DI REPARTO per azienda cliente del settore grande distribuzione al contatto con il pubblico, completano il profilo forte determinazione a ruoli di responsabilità e interesse per il mondo GDO. Le risorse saranno inserite in un percorso di formazione all’interno del punto vendita per essere istruite sulla gestione e organizzazione dei vari reparti del negozio.
Zona: AREZZO
Durata: contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Info e candidature: Agenzia di Lavoro Gigroup filiale di Arezzo
via XXV aprile, 4 – Arezzo – 0575 1710017 – arezzo.aprile@gigroup.com

OpenJob Metis Arezzo per iG/AR:
3- PERITI O TECNICI ELETRRICI/ELETTRONICI/MECCANICI/CHIMICI anche NEODIPLOMATI per opportunità lavorative varie presso aziende clienti. Si richiede possesso di diploma o qualifica professionale ad indirizzo tecnico meccanico, elettrico, elettronico o chimico e disponibilità anche ad eventuali contratti iniziali di stage/apprendistato.

Info e candidature: Agenzia di lavoro OpenJob Metis filiale di Arezzo
Via Ristoro d’Arezzo, 110 Arezzo – 0575 26681 – arezzo@openjob.it

Selezionate da: offerte dirette

4- Salmoiraghi e Viganò, noto brand specializzato in di montature, lenti e occhiali, è in cerca di varie figure da inserire nei propri punti vendita di tutto il territorio nazionale. Ad AREZZO, un/a Stage Addetto VENDITA PART-TIME. Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza con il servizio al pubblico.

Info e candidature: QUI

5- Oxfam Italia, ONG impegnata nella lotta disuguaglianza, discriminazione contro le donne, cambiamento climatico, ricerca varie figure nelle sedi di AREZZO e FIRENZE:
– Responsabili di Area, progetto “Un regalo coi fiocchi . Per tutti” – varie regioni tra cui Toscana (AREZZO, Firenze) scadenza 16 luglio 2017
– Dialogatori F2F in-house – sede Firenze, scadenza 30 giugno 2017
– Team Leader F2F in-house – sede Firenze, scadenza 30 giugno 2017

Info e candidature: QUI

6- Luisa via Roma Spa, società specializzata nel retail del lusso, ricerca varie figure tutte a FIRENZE nel settore Retail, Marketing e Developer:
Customer Service Agent; AS400 Developer; Web Application Developer; Store Manager; Affiliate Marketing Manager; Crm Specialist; Data Analist; Web Marketing Coordinator.

Info e candidature: QUI

7- Barberino Designer Outlet, centro commerciale moda, ricerca varie figure a Barberino del Mugello (FI) nel settore ristorazione e vendita:
Addetti al servizio cibo e bevande – Baccanale; Venditore – Adidas; Assistente alla vendita – David Naman; Addetto vendite – The end; Venditore Part time – Calzedonia;
Sales Assistant – New Balance; Addetta vendita – Sunglass Time; Stage assistente alla vendita- Boxeur Des Reus; Addetto vendita – Rebel Queen by Liu Jo.

Info e candidature: QUI

8- Vodafone, azienda internazionale di telecomunicazioni, lancia il programma “ReConnect“: iniziativa finalizzata al reclutamento di donne di talento che desiderano riprendere l’attività lavorativa dopo un’interruzione di carriera, ad esempio per via della maternità. Il progetto rientra in una serie di azioni intraprese dall’azienda per favorire e sostenere la presenza femminile nel Gruppo, in particolare in ruoli di gestione e di leadership.

Si tratta di una maxi campagna di recruiting che sarà attuata nell’arco di 3 anni in 26 Paesi del mondo, tra cui l’Italia. Le assunzioni per donne saranno effettuate con la possibilità di usufruire di opzioni di orario flessibile e di rientro lavorativo graduale, ad esempio lavorando per 4 giorni a settimana nei primi 6 mesi. Sono previsti anche percorsi formativi per l’aggiornamento e il miglioramento delle competenze professionali. La metà dei nuovi posti di lavoro ReConnect riguarderà posizioni di management. Il restante 50% delle assunzioni sarà effettuato, invece, in ruoli di prima linea. Le nuove assunte potranno lavorare in vari settori aziendali, quali, ad esempio, le aree Technology Division, HR Business Partners e Sales & Marketing.

Info e candidature: QUI

Lavoro Stagionale

9- Articolo1, società di servizi dedicati alle Risorse Umane, segnalano ricerche di oltre 1.000 addetti nei settori ristorativo, turistico alberghiero, intrattenimento e GDO per la STAGIONE ESTIVA 2017:

Ricerche nel settore turistico e alberghiero:
– 10 Receptionist;
– 5 Maitre d’Hotel;
– 10 Addetti Prenotazioni;
– 15 Food & Beverage Assistant;
– 10 Concierge;
– 30 Cuochi;
– 30 Aiuto Cuochi;
– 70 Camerieri ai Piani;
– 50 Commis di Sala;
– 50 Commis di Cucina;
– 50 Facchini di Portineria;
– 10 Barman.
Sedi di lavoro: Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Lazio, Toscana, Campania, Puglia, Sicilia, Sardegna.
Ai candidati sono richieste: la conoscenza almeno della lingua inglese, esperienza pregressa e disponibilità a lavorare su turni, nei festivi e week end.

Info e candidatura: horeca@articolo1.it

Ricerche nel settore GDO:
– 20 Hostess di Cassa;
– 20 Scaffalisti;
– 30 Magazzinieri;
– 15 Addetti Banco Ortofrutta;
– 15 Addetti Banco Pescheria;
– 15 Addetti Banco Gastronomia;
– 15 Addetti Banco Macelleria;
– 15 Addetti Banco Panetteria/Pasticceria.
Sede di lavoro: Lombardia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Campania.
Ai candidati sono richieste: esperienza nel ruolo di interesse e disponibilità a lavorare su turni part-time e full-time.
– 100 Addetti all’Inventario
Sede di lavoro: varie sedi in tutta Italia
Non è richiesta esperienza nel ruolo, ma disponibilità al lavoro su turni, anche notturni.

Info e candidatura: gdo@articolo1.it. Nell’oggetto del messaggio di posta elettronica occorre indicare la città di interesse.

Ricerche nel settore moda e lusso:
– 35 Addetti Vendita Italiano / Inglese
Sedi di lavoro: Venezia, Milano, Firenze, Incisa, Roma.
– 10 Addetti Vendita Italiano / Inglese / Russo o Arabo.
Sede di lavoro: Capri, Forte dei Marmi, Porto Cervo.
La selezione si rivolge a personale con ottima conoscenza delle lingue e capacità di relazionarsi con il pubblico. Richieste anche esperienza pregressa e disponibilità a lavorare su turni, nei festivi e week end.

Info e candidature: fashion@articolo1.it

Ricerche nel settore dell’intrattenimento:
– 40 Addetti Sala;
– 30 Addetti Scommesse
Sedi di lavoro: Lombardia, Piemonte, Veneto, Toscana, Marche, Lazio.
I candidati ideali hanno esperienza e sono disponibili al lavoro su turnazioni notturne e festive, sia a tempo pieno che parziale.
– 50 Animatori Parco Giochi.
Sedi di lavoro: varie sedi in tutta Italia.

Info e candidature: intrattenimento@articolo1.it

GDO
10- Mondo Convenienza, catena italiana del GDO dell’arredamento, ricerca giovani per l’Accademia Mondo Convenienza:
Sedi di lavoro: Calabria, Campania, Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Puglia, Sicilia, Toscana, Umbria e Veneto
La ricerca riguarda giovani neolaureati o laureandi con voglia di fare interessati a seguire un percorso di formazione finalizzato all’assunzione. L’accademia è un percorso formativo inter-funzionale orientato ad accompagnare i futuri manager nel passaggio dall’università ad una carriera di successo nel mondo della GDO. Il programma, della durata di circa un anno a tempo pieno, prevede l’alternanza tra formazione in aula e on the job ed è finalizzato all’inserimento delle risorse all’interno delle diverse funzioni aziendali.
Sono inoltre ricercate varie figure per gli uffici di Roma e Pomezia

Info e candidature: QUI

11- Esselunga, catena italiana del GDO dei supermercati, ricerca ALLIEVI CARRIERA DIRETTIVA DI NEGOZIO a FIRENZE full time.

Info e candidature: QUI

12- Unicoop Firenze, cooperativa sociale operante nel GDO dei supermercati, ricerca ALLIEVI CAPI REPARTO a FIRENZE.

Info e candidature: QUI

13- Pam Panorama, catena del GDO dei supermercati, ricerca ALLIEVI COMMERCIALI nell’area nord e centro Italia:

Info e candidature: QUI

14- A&O, catena del GDO dei supermercati, ricerca un ADDETTO ALLA PESCHERIA per la sede di BIBBIENA (AR) e Direttore vendite, Web Marketing Manager, Buyer uf. acquisti a Città di Castello.

Info e candidature: QUI

15- Penny Market, catena del GDO dei supermercati, propone uno stage per ADDETTO LOGISTICA a Marciano della Chiana (AR).
Il candidato ideale è un Neo-Diplomato/Neo-Laureato in ambito logistica. Il tirocinante avrà la responsabilità di svolgere tutti i compiti relativi alla pianificazione, sorveglianza e organizzazione necessari a garantire la disponibilità degli articoli in magazzino. Inoltre provvederà al trasferimento e al prelievo dei prodotti registrandone la relativa movimentazione.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.

Info e candidature: QUI

16- Lidl, catena del GDO dei supermercati, ha attivo il “GRADUATE PROGRAM GENERAZIONE TALENTI” rivolto ai neolaureati. L’azienda propone un percorso formativo di un anno strutturati in:
– 6 mesi di training on the job all’interno dei nostri punti vendita
– 6 mesi di training on the job nelle Vendite: 3 mesi nei nostri uffici vendite e 3 mesi in affiancamento al Capo Area
A seconda della tua provincia di residenza lavorerai in una delle nostre 10 Direzioni Regionali.

Info e candidature: QUI

Selezionate da: aggregatori on-line

Monster.it

Metodi di candidatura su Monster: – attraverso la piattaforma Monster.it, previa registrazione; – se presenti, attraverso i contatti forniti negli annunci, che siano queste offerte dirette o Agenzie di lavoro.

Monster.it rappresenta la divisione italiana di Monster Worldwide, società di consulenza per la ricerca, selezione e valorizzazione delle risorse umane presente in 40 paesi.
Oltre a fornire servizi specifici per i candidati e per le aziende, è possibile consultare numerose offerte di agenzie di lavoro, società di selezione e offerte dirette di aziende.
In Italia regolarmente iscritto all’Albo italiano delle Agenzie per il Lavoro.

17- Per punto vendita di importante marchio con sede a Foiano della Chiana (AR), si ricerca UN/A ASSISTENTE ALLE VENDITE. La risorsa inserita svolgerà le seguenti attività:
– Apertura e chiusura punto vendita;
– Accoglienza e gestione del cliente;
– Controllo e mantenimento linee guida merchandising;
– Procedure di cassa, ivi compresa la chiusura di cassa;
– Gestione movimentazioni di magazzino;
– Garantire un’accoglienza gentile e professionale della clientela, ecc.

Il candidato ideale risponde ai seguenti requisiti:
– possesso del Diploma;
– pregressa esperienza maturata in realtà di vendita di commercio al dettaglio;
– Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo dinamicità, ottime capacità relazionali e collaborazione al lavoro di squadra e abitudine a lavorare per obiettivi. Si offre contratto a tempo determinato di un mese in somministrazione con possibilità di proroghe successive. Orario di lavoro: Part- time 32 ore.

Info e candidature: QUI

18- Azienda metalmeccanica zona Casentino ricerca IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE – BACK OFFICE COMMERCIALE che si occuperà dell’emissione dei documenti di trasporto e dei contatti con la clientela, in particolare di: comunicazione al cliente di merce pronta in coordinamento con l’ufficio logistica e gestione dei reclami.
Titoli di studio richiesto:
Diploma di Ragioneria
Requisiti:
Esperienza presso ufficio
Conoscenza AS400
Disponibilità immediata

Info e candidature: QUI

19- Ali agenzia per il lavoro spa, filiale di Arezzo, ricerca per conto di azienda orafa aretina un disegnatore Rhinoceros con preferibile esperienza maturata con i centri di lavoro. Si valutano anche profili junior volenterosi di intraprendere un percorso di apprendimento.
Zona di lavoro: Arezzo.
Disponibilità immediata.
Tipo di contratto: da definire.

Info e candidature: QUI

20- Ali agenzia per il lavoro spa, filiale di Arezzo, ricerca per conto di azienda aretina un ADDETTO AL MAGAZZINO ad AREZZO. La risorsa dovrà occuparsi di carico e scarico merci manuale.
Richiesta esperienza minima nella mansione e preferibile età inferiore ai 30 anni e residenza ad Arezzo.

Info e candidature: QUI

21- Ali agenzia per il lavoro spa, filiale di Arezzo ricerca per società cooperativa aretina un/a AMMINISTRATIVO/A CONTABILE under 30 ad AREZZO.
La risorsa deve essere in possesso di almeno un titolo di Laurea triennale in Economia (materie fiscali e contabilità).
Preferibile esperienza pregressa nella mansione.
Tipo di contratto: apprendistato (prospettive di assunzione a lungo termine).

Info e candidature: QUI

22- Gi Group SpA, ricerca 1 ADDETTO ALLE VENDITE ad AREZZO per punto vendita di abbigliamento fashion & luxury.
Requisiti:
– esperienza nella vendita, preferibile esperienza nel settore abbigliamento;
– ottima conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza processi di punto vendita;
completano il profilo dinamicità e spiccate doti comunicative. Richiesta disponibilità full time

Info e candidature: QUI

23- eFM S.p.A., società di Ingegneria, Informatica, Impiantistica e Civile, in collaborazione con Sida Group ricerca un Ingegnere Gestionale Junior ad AREZZO
Requisiti:
– età preferibilmente inferiore ai 28 anni
– laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale
Il tirocinante in affiancamento al tutor aziendale si occuperà di progetti di consulenza nella gestione strategica ed operativa dei patrimoni immobiliari ed acquisirà competenze in ambito Business Process Reengeneering e IT Reengeneering, nelle aree Procurement, Facility e Property Management
Progetto formativo:
– Frequenza al Master in “Sviluppo e Valorizzazione Immobiliare: Asset, Property, & Real Estate Management”, progettato e gestito dalla Sida Group (con riduzione fino al 50% della quota di partecipazione al Master).
– Tirocinio della durata da 3 a 6 mesi da svolgere presso la sede della struttura

Info e candidature: QUI

Careerjet

Metodi di candidatura Career Jet: – attraverso il sito dell’agenzia di lavoro che propone l’offerta; – attraverso il sito dell’azienda, se l’offerta è diretta.

Careerjet è un motore di ricerca di lavoro presenta in 90 paesi.
Ogni giorno scandaglia le pagine internet che contengono offerte di lavoro, e le indicizza in un unico database. Gli annunci provengono dai siti internet di singole aziende, dalle società di recruiting, dai siti di annunci e da quelli specializzati nella ricerca del lavoro.

24- Manpower spa filiale di Arezzo ricerca, per azienda operante nel Settore Fashion&Luxury un/a ADDETTO/A VENDITA. La risorsa si occuperà della vendita assistita all’interno della Boutique, aiutando il cliente durante la scelta del prodotto, assistendolo in ogni esigenza fino al momento effettivo dell’acquisto. Dovrà inoltre occuparsi della gestione del punto vendita, controllo delle referenze e gestione del magazzino. All’occorrenza dovrà utilizzare anche la cassa touch, pos e tax free.

Requisiti del candidato/a:
– esperienza pregressa nel settore moda;
– buona conoscenza della lingua inglese;
– disponibilità a lavorare nel fine settimana;
– flessibilità in termini di orario;
– Diploma di Scuola Media Superiore o cultura equipollente;
– buone capacità comunicative e relazionali.