L’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade – ANAS è una società per azioni italiana. Fondata a Roma nel 1946, si occupa della gestione e manutenzione della rete stradale ed autostradale italiana di interesse nazionale. Il 1° gennaio 2018, il Gruppo, che prima era di proprietà statale, con unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze, è entrato a far parte di Ferrovie dello Stato Italiane. L’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade è responsabile di una rete viabile lunga oltre 26mila chilometri. Impiega più di 6mila dipendenti, ai quali si aggiunge il personale ausiliario che viene periodicamente assunto. Quest’ultimo è impiegato per far fronte ad esigenze, per lo più a carattere stagionale, legate a determinate condizioni climatiche o a specifici progetti.
ANAS OPPORTUNITA’ DI LAVORO
Periodicamente, l’Anas seleziona personale da inserire presso le proprie sedi o nell’ambito di progetti e iniziative da attuare sul territorio nazionale. Le selezioni sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera e con diversi titoli di studio. Le opportunità non mancano anche per i giovani senza esperienza, per i quali durante l’anno vengono attivati tirocini. Inoltre, durante l’anno, apre anche delle campagne di recruiting per assumere Operai addetti alla manutenzione e al ripristino delle strade. Si tratta di assunzioni a carattere stagionale che hanno lo scopo di inserire personale ausiliario necessario in alcuni periodi, in particolare durante la stagione invernale.
POSIZIONI APERTE
ASSISTENTI AFFARI GENERALI
Sedi: Roma, Perugia, Palermo
La ricerca è rivolta a laureati in materie economico/giuridiche, con almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi. Devono avere una buona padronanza del pacchetto Office, conoscenze in campo amministrativo/contabile e nozioni di base di diritto amministrativo. Si richiedono anche buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. E’ gradita l’eventuale conoscenza di SAP.
ASSISTENTI AMMINISTRATIVO-CONTABILI
Sedi: Palermo, Firenze, Aosta, Ancona, Perugia, Bologna
I candidati ideali sono laureati in discipline economiche, con esperienza pregressa di almeno 2 anni. Conoscono bene Office e, preferibilmente, conoscono anche SAP. Sanno organizzare bene il lavoro, sono precisi e hanno attitudine a relazionarsi con gli altri e a lavorare in gruppo.
OPERATORE AFFARI GENERALI
Sede: Firenze
La risorsa cercata ha conseguito una laurea in ambito economico/giuridico. Ha maturato almeno 6 mesi di esperienza in ruolo simile e conosce bene Office. Conosce nozioni di base di diritto amministrativo e possiede conoscenze in ambito amministrativo/contabile. Completano il profilo buone capacità organizzative, orientamento al risultato, buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
ALTRE OPPORTUNITA’ DI LAVORO
OPERATORI SPECIALIZZATI STAGIONALI INVERNO
Ogni anno, in vista della stagione invernale, Anas apre un bando per Operatori Specializzati, da impiegare a carattere stagionale. Le assunzioni vengono effettuate, solitamente, mediante contratto a tempo determinato, con orario lavorativo full time. La selezione prevede la valutazione dei titoli dei candidati e l’espletamento di una prova tecnica scritta e un colloquio tecnico/motivazionale. La graduatoria degli idonei può essere utilizzata anche per la copertura di ulteriori posti di lavoro a carattere stagionale, nel medesimo profilo professionale, su tutto il territorio nazionale.
Ai candidati si richiede, generalmente, il possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana, oppure straniera con posizione regolare rispetto alle norme che regolano il soggiorno in Italia e adeguata conoscenza della lingua italiana;
- patente di guida di categoria C o superiore, abilitata alla guida di autocarri e mezzi operativi;
- aver assolto l’obbligo scolastico;
- idoneità fisica.
Attività
Le risorse selezionate si occupano delle attività di sgombero neve, manutenzione, cura e ripristino delle strade e delle loro pertinenze. Devono garantire la circolazione degli autoveicoli e la sicurezza degli utenti della strada.
Al momento le selezioni sono chiuse ma, con ogni probabilità, si riapriranno in vista della prossima stagione invernale.
ANAS LAVORA CON NOI
In seguito all’acquisizione da parte del Gruppo FS, l’azienda ha adottato un nuovo strumento per il recruiting online del personale.
Si tratta del portale web dedicato alle selezioni in corso, raggiungibile dall’area riservata alle carriere del sito www.stradeanas.it. Cliccando su ‘Ricerche in corso’ all’interno di quest’area, infatti, è possibile visualizzare la nuova pagina su cui vengono pubblicate le opportunità di impiego, all’interno del portale web per il lavoro Ferrovie dello Stato.
Cliccando su ciascun annuncio si apre una nuova finestra, in cui sono inserite le informazioni principali relative alla posizione aperta di riferimento. Al termine di ciascuna scheda sono disponibili un link per visualizzare la descrizione completa dell’offerta di lavoro in oggetto e il bottone ‘Partecipa’ per candidarsi. Attraverso il primo si viene reindirizzati ad un’altra area del portale web Anas dedicata alle informazioni sulle posizioni aperte, contenente l’elenco delle stesse e, in corrispondenza di ciascuna, un documento in formato .pdf con tutte le notizie relative alla figura ricercata, alle modalità e al termine di scadenza per la candidatura, e al processo di selezione.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Anas possono candidarsi online attraverso la sezione dedicata alle ricerche in corso e la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, Anas “Lavora con noi”. Tramite quest’ultima è possibile inviare il cv compilando l’apposito form online di candidatura. Per farlo occorre essere registrati sulla piattaforma.
La registrazione è totalmente gratuita e consente di ottenere le credenziali di accesso per effettuare il login, necessario per inviare le candidature, e di creare il proprio profilo online, che può essere modificato e aggiornato ogni volta che si ritiene utile. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale, in vista di prossime selezioni di personale. Attenzione, ci sono dei periodi dell’anno in cui le offerte di lavoro non sono visibili sulla piattaforma, in questi casi consigliamo di procedere direttamente con l’autocandidatura.
