La Corte dei conti organizza ogni anno tre sessioni di tirocini di formazione in settori di interesse per le proprie attività. Oltre a vagliare domande di tirocinio generali, la Corte presterà particolare attenzione a domande provenienti da candidati con profili nel campo dell’audit informatico e della scienza dei dati, in linea con il proprio piano di sviluppo 2021-2025 volto a far miglior uso della tecnologia e dei dati nell’espletamento degli audit. Il tirocinio può essere remunerato (1 350 euro al mese) o non remunerato, in funzione delle disponibilità di bilancio.
A decorrere dal 1° ottobre 2020, le sessioni di tirocinio saranno organizzate come segue:
– dal 1° marzo al 31 luglio dell’anno in corso;
– dal 1° maggio al 30 settembre dell’anno in corso;
– dal 1° ottobre dell’anno in corso al 28 (29) febbraio dell’anno successivo.
Nell’ambito di una delle tre sessioni, il tirocinio può durare da tre a cinque mesi.
Possono essere ammessi a un tirocinio i candidati che:
- sono cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione europea, salvo deroga concessa dall’autorità che ha il potere di nomina;
- sono in possesso di un titolo universitario riconosciuto che dia accesso a posti del gruppo di funzioni AD(*), così come definito nello Statuto dei funzionari dell’Unione europea, o hanno completato almeno quattro semestri di studi universitari in un settore che rivesta interesse per la Corte;
- desiderano ricevere una formazione pratica attinente a uno dei settori d’attività della Corte dei conti;
- non hanno già effettuato un tirocinio (retribuito o non retribuito) presso una istituzione, un organo o un organismo dell’UE, ivi comprese la Banca centrale europea e la Banca europea per gli investimenti;
- dichiarano di possedere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea e una conoscenza soddisfacente di almeno un’altra di tali lingue;
- al momento della presentazione della candidatura, non essere stati o non essere in servizio presso una istituzione, un organo o un organismo dell’Unione europea, anche in qualità di agente temporaneo, agente contrattuale, agente contrattuale ausiliario, agente contrattuale interinale, esperto nazionale distaccato presso un’istituzione, un organo o un organismo dell’Unione europea o assistente di un deputato al Parlamento europeo.
Scadenza
- Sessione marzo: le candidature vanno inviate tra il 1°ottobre 2021 e il 30 novembre 2021
- Sessione maggio: le candidature vanno inviare tra il 1° dicembre 2021 e il 31 gennaio 2022
- Sessione ottobre: le candidature vanno inviare tra il 1° aprile 2022 al 31 maggio 2022